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MUNICÍPIO DE VILA DO CONDE – Procedimentos concursais comuns para contratação em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado


MUNICÍPIO DE VILA DO CONDE

Aviso (extracto) n.º 5945/2010

Procedimentos concursais comuns para contratação em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado

Para efeitos do disposto no artigo 50.º e n.º 2 do artigo 6.º da Lei n.º 12 -A/2008, de 27 de Fevereiro (LVCR), conjugado com o artigo 19 da Portaria n.º 83 -A/2009, de 22 de Janeiro, torna -se público que por deliberação do órgão executivo de 04/03/2010, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, os seguintes procedimentos concursais comuns para contratação em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado:

Ref. A — 1 posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior (m/f), área funcional de Serviço Social

Ref. B — 1 posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior (m/f), área funcional Engenharia do Ambiente

Ref. C — 1 posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior (m/f), área funcional Engenharia Civil

Ref. D — 1 posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior (m/f), área funcional de Engenharia Florestal

Ref. E — 1 posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior (m/f), área funcional de Arquitectura

Ref. F — 1 posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior (m/f), área funcional de Higiene e Segurança no Trabalho

Ref. G — 2 postos de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior (m/f), área funcional de Desporto

Ref. H — 1 posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior (m/f), área funcional de Engenharia Mecânica.

Ref. I — 2 postos de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior (m/f), área funcional de História.

Ref. J — 1 posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior (m/f), área funcional de Comunicação Social.

Ref. L — 1 posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior (m/f), área funcional de Relações Públicas.

Ref. M — 1 posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior (m/f), área funcional de Relações Internacionais.

Ref. N — 2 postos de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior (m/f), área funcional de Ciências Socais Humanas.

Ref. O — 1 posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior (m/f), área funcional de Planeamento Regional e Urbano/Geografia.

Ref. P — 2 postos de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior (m/f), área funcional de Línguas e Literaturas Modernas.

 Requisitos de Admissão:

 Os requisitos gerais de admissão estão definidos no artigo 8.º da LVCR:

a) Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, Convenção internacional ou lei especial;

b) 18 anos de idade completos;

c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;

d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;

e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

 Forma e prazo para apresentação das candidaturas:

As candidaturas serão apresentadas no prazo de 10 dias úteis contados da data da publicação no Diário da República, mediante preenchimento de formulário tipo, de utilização obrigatória o qual está disponível na Divisão de Recursos Humanos e na respectiva página electrónica do Município — www.cm-viladoconde.pt nos termos no artigo 27.º da Portaria n.º 83 -A/2009, de 22 de Janeiro.

A candidatura deverá ser apresentada em suporte de papel, e entregue na Divisão de Recursos Humanos, ou através de correio registado, com aviso de recepção, para Câmara Municipal de Vila do Conde, Divisão de Recursos Humanos, Rua da Igreja, 4480 -754 Vila do Conde, e acompanhada, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos:

a) Fotocópia do comprovativo da posse das habilitações literárias;

b) Fotocópia do bilhete de identidade ou cartão do cidadão, número de identificação fiscal;

c) Fotocópia do documento comprovativo das acções de formação, onde conste a data da sua realização e duração;

d) Declaração emitida pelo serviço público a que se encontra vinculado, em que conste a natureza da RJEP, a carreira/categoria em que se encontra inserido, as menções da avaliação de desempenho e a descrição das actividades/funções que actualmente executa.

 Para ver o aviso de abertura dos procedimentos concursais clique aqui

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